10月17日，哈尔滨工程大学第十一届海内外青年学者兴海论坛在启航多功能厅举行，各学院代表、国家级人才代表、博士后代表及200余名海内外优秀青年学者参加本次论坛。
哈工程副校长於志文从引才政策、成长培育、评价机制、服务保障四个方面，系统介绍了学校人才评价改革创新举措。“学校坚持人才第一资源，统筹顶层设计、创新引才模式，聚力打造船海核领域人才高地，同时为龙江全面振兴全方位振兴培育创新主力军。”於志文说。
哈工程人才办相关负责人介绍学校办学、科研平台及人才政策，学院院长、国家级青年人才、博士后代表结合实践与成长经历分享引才育才经验。
各院系同步开设分论坛，围绕学科建设开展深入交流。
兴海论坛是哈工程落实人才评价改革年工作部署的重要举措，旨在为海内外不同学科领域青年学者搭建学术交流、思想碰撞的平台，促进学科交叉融合，增进青年学者对学校的了解。自2016年以来，学校已成功举办十一届兴海论坛，累计吸引近2万名青年学者与学校建立联系，近千名优秀青年学者加入哈工程，约占学校现有专任教师的半数，他们扎根“三海一核”领域，把个人成长融入国家战略需要，在船海核领域潜心攻关、勇攀高峰，为海洋强国建设注入青年力量。
据哈工程人才办有关负责人介绍，学校深入实施人才强校战略，瞄准世界船海核领域人才高地建设目标，不断涵养优良人才生态，健全“引育用留”全链条体系，创新推行“一院一策”“一人一才”“一校一使”“一会一宣”引才机制，组建以“教学科研引才专员+团队引才专员+海外引智专员”为主的专职引才队伍，依托海外引才基地，构建覆盖全球30多个国家和地区的海外人才联络网络，聘任海外校友、学术组织负责人担任引智专员，绘制人才引进图谱，实现全球人才常态化寻访。同时，学校坚持引才与育才一体谋划，依托国家级科研平台与优势学科集群，构建“大师+团队”培育模式，培育“小而美”团队，为青年人才提供科研启动经费、平台支撑、团队协作等全方位保障。
近年来，学校人才引进质效双升，引进国家级高层次人才超百人，年度新进教师海外学缘和副高级及以上职称占比均超40%，两项指标均创历史新高，师资结构进一步优化。（中国日报黑龙江记者站 编辑：周慧颖 来源：哈尔滨工程大学）
扫码下载
中文网微信