近年来，七台河市深入贯彻落实全国、全省党员教育培训工作规划，立足煤城全面转型、高质量发展实际，深挖“奥运冠军之城”精神内涵，坚持高位统筹、精准施策、全域推进，充分发挥县级党校主阵地、主渠道、主力军作用，把教育培训同产业升级、项目建设等紧密结合，以实战化课堂淬炼转型攻坚骨干力量，推动党员教育培训提质增效、走深走实。
强化统筹保障，夯实赋能发展的教育培训根基
坚持把党员教育培训作为基层党建基础性、战略性工程，与经济发展同谋划、同部署、同落实，健全责任体系、强化要素保障、完善运行机制，为转型振兴提供坚强组织支撑。压实领导责任，服务发展大局。将党员教育培训纳入党建工作总体布局，市委组织部定期专题研究、常态化调度推进，主要负责同志亲自审定方案，分管同志全程跟进破解堵点难点。构建“市级统筹抓总、县级狠抓落实、部门协同发力”的工作格局，把教育培训成效体现在治理提能上，形成上下联动、齐抓共管、服务转型的强大合力。强化经费保障，筑牢实战阵地。坚持优先保障、重点倾斜，持续加大党员教育培训经费投入。
2024年以来，全市累计拨付党员教育培训专项资金291.5万元，专项列支28.9万元支持勃利县委党校实施改造提升，全面优化教学场地、食宿保障、现代化电教等配套功能，可同时满足400人参训、180人就餐、130人住宿，基层党校培训承载能力大幅跃升。健全培训体系，聚焦实战实效。建立“市级示范引领、县级兜底轮训、基层常态落实”三级培训体系，明确县级党校承担基层党员系统轮训、理论政策宣讲、实践教学历练、发展能力提升核心职责，构建以县级党校为核心、全域联动、规范高效的党员教育培训网络。
聚焦主责主业，以实战讲台淬炼转型攻坚力量
坚守为党育才、为党献策初心，把党校课堂搬到项目一线、产业园区、企业车间，用实战化教学把理论素养转化为攻坚能力，切实把阵地优势转化为发展实效。精准实施系统轮训，助力经济主战场。坚持应训尽训、分类施训，结合基层党员特点与转型发展需求，分领域、分群体、分时段精准办班，紧盯农闲时节、务工返乡、项目攻坚关键期开设专题班次，确保培训不误农时、不误工事、助力发展。
2025年，勃利县委党校累计举办各类党员培训班10期，培训党员1250人次，包含服务产业发展、项目服务、企业经营、基层治理等各行各业党员，成为淬炼党性、提升能力、服务转型的重要平台。深化理论政策宣讲，直通发展第一线。组建骨干教师宣讲团队，集中打磨招商引资、惠企服务等实战课程，深入机关、农村、社区、企业开展巡回宣讲。围绕党的二十届四中全会精神开展专题宣讲25场，覆盖近千名党员聚焦乡村振兴、基层治理、转型发展等中心工作送课下乡近50场，推动党的创新理论与惠企政策直达基层、走进党员、赋能发展。从严规范办学管理，提升实战化质效。落实从严治校、从严治学、从严管理要求，规范课堂纪律、请销假流程，推行封闭式管理。创新“理论授课+案例剖析+实地研学+发展实践”教学模式，落实领导干部上讲台制度，围绕全市规上工业增加值等发展实践打造实战课程，通过外出参训、师徒结对、新课试讲等提升师资水平，不断增强教学针对性、实效性，让干部听得懂、学得会、用得上。
坚持靶向发力，推动党员教育赋能经济提质
紧盯薄弱环节、破解突出问题，紧扣新兴产业培育、市场主体壮大、新就业群体凝聚发展需求，推动党员教育从重点覆盖向全域覆盖、全员覆盖拓展，确保不留死角、不漏一人、服务发展不断档。补齐新兴领域短板，助力新经济壮大。针对快递物流、电商、网约车等新就业群体党员流动性大、集中学习难等问题，将新兴领域党员教育纳入全市总体布局，着力扭转“重传统、轻新兴”不均衡状况，推动党员教育全面向新业态、新就业群体延伸覆盖。创新一线施教模式，化解工学矛盾促发展。转变培训方式，变“党员上门求学”为“送教下沉一线”，组建宣讲服务队深入企业车间、物流站点、产业园区，采取微党课、现场研讨、政策解读、惠企服务等灵活形式，量身定制贴合工作节奏、贴合发展需求的课程，让党员利用工闲间隙即可参训学习。
2025年以来，累计开展“党旗飘扬冠军城”精品党课进基层等活动70余场次，打造“车间微课堂”、“站点党课”42个，惠及职工3000余人。健全全链条管理机制，确保教育发展双提升。完善党员摸排、集中培训、跟踪问效、服务发展全链条管理，精准掌握党员底数、实行动态管控，推行线下送教、线上助学双轨模式，确保流动党员、新业态党员流动不流学、离乡不离党、服务发展不断档。2025年，全市开展新兴领域党员专场培训数十场，覆盖企业百余家、党员及骨干千余人次，实现各领域党员教育无死角、全覆盖。（中国日报黑龙江记者站 编辑：周慧颖）
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