拥有百年历史的中华老字号哈尔滨马迭尔食品股份有限公司（简称“哈马食品公司”）19日发布公告，面向全国市场化公开选聘职业经理人担任总经理一职。此举标志着这家注册资本1亿元的老牌食品企业在深化市场化改革、引入专业管理力量上迈出关键一步。

据了解，此次选聘的总经理将全面负责哈马食品公司生产经营工作。核心职责包括制定公司中长期战略规划与年度经营计划；生产基地改造、产品研发、质量品控与物流管理等生产管理；构建营销体系与强化品牌管理；推进组织变革、流程优化及人才队伍建设等。

应聘者年龄要求男性50周岁以下、女性45周岁以下；需具备国民教育序列大学本科及以上学历，专业方向侧重食品工程、企业管理、工商管理等相关领域；并拥有10年以上大中型企业高管经验，或5年以上全国性食品制造、快消品销售等行业企业中层及以上管理经验。

选聘程序将采取“线上报名+资格审核+综合考核”模式。综合考核由专业笔试（占40%）与结构化面试（占60%）构成，笔试重点考察应聘者国家法规政策、行业规范及管理实务能力，面试则侧重职业经历、综合能力与岗位匹配度。报名通道已于6月19日开启，将于6月25日17时关闭，应聘者需将完整材料发送至指定邮箱hmspxp2025@163.com。

引人关注的是该职位的薪酬体系。总经理岗位实行年薪制，包含基本年薪基准值24万元及绩效年薪基准值48万元，并设有超额业绩奖励机制，具体细则将在聘任合同中明确。聘任采用任期制，首次合同期与董事会任期一致，设6个月适岗期及法定试用期。

哈马食品公司系哈尔滨马迭尔集团全资子公司，产品通过直营门店、加盟体系、电商等多渠道覆盖全国，进驻众多知名景区、文化街区及商超。此次市场化选聘旨在以专业动能驱动产品创新与产业链整合，加速实现“传承百年文化的一流食品企业”战略目标。

（记者：牛婷婷 李楠）