为加强流动党员教育管理服务，鸡西市梨树区聚焦“摸清底数、规范管理、精准教育、暖心服务”四个关键环节，推动流动党员管理服务提质增效。

动态摸排建台账，确保流动党员“找得到”

建立“党支部主动排查+网格员入户走访+党员日常报备”三级联动机制，通过组织找党员、党员找组织双向发力，全面掌握流动党员基本情况。完善流动党员信息动态管理台账，详细记录工作单位、居住地址、联系方式等信息。推行流出地与流入地党组织“双向共管”机制，通过电话联系、发函对接等方式，确保流动党员“落地有归属”。建立需求收集机制，通过线上问卷、电话访谈等方式，及时了解流动党员在就业创业、权益保障、技能培训等方面的实际需求。

创新方式强管理，确保组织生活"不断线"

在流动党员集中地建立“云端党支部”，配备专职党务工作者，通过视频会议系统定期开展线上组织生活。设立“流动党员服务站”，提供组织关系转接、政策咨询、就业指导等“一站式”服务。实施积分管理制度，对参加组织生活、志愿服务等情况进行量化考核，考核结果作为民主评议重要依据。建立流动党员联络员制度，由支委委员担任联络员，定期与流动党员保持沟通联系。

精准施策抓教育，确保学习培训“不掉队”

打造“指尖课堂”，通过龙江先锋党建云平台、党员微信群等渠道，定期推送学习资料和微党课视频。利用重要节假日流动党员返乡契机，组织开展集中补学活动，通过座谈会、专题党课等形式强化理论学习。创新实践教育形式，组织流动党员参与“我为家乡做贡献”活动，制定梨树区我为家乡做贡献实施载体清单，引导其为乡村振兴、基层治理等方面建言献策。建立学习反馈机制，通过线上测试、心得体会等方式检验学习效果。

优化服务暖人心，确保作用发挥“不缺失”

建立结对帮扶机制，由村（社区）干部、党员骨干与流动党员结成“一帮一”“多帮一”对子，帮助解决实际困难。开展“送学上门”活动，定期为流动党员寄送学习资料和家乡发展资讯。建立定期走访制度，利用春节、中秋等传统节日，走访慰问流动党员家庭。搭建作用发挥平台，鼓励流动党员将外地先进经验带回家乡，参与基层治理和志愿服务。

（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）