鸡西市深入贯彻党的二十届三中全会关于“健全常态化培训特别是基本培训机制”要求，聚力加强市管国有企业领导人员培训，于11月1日至4日举办市管企业正职领导人员履职能力提升培训班，为深化国有企业改革强基赋能。

全覆盖培训。将市委管理和市财政局（国资局）管理的16户企业全部纳入培训范围，并吸纳企业其他班子成员和市财政局负责企业管理科室干部全员参训。组织企业正职全程参训。108名16户企业领导班子正职及所属分公司正职，自觉克服工学矛盾，全程参加4天集中培训。组织企业副职重点参训。24名16户企业领导班子成员，根据各自分管业务实际，分别参加国企改革、公司治理、资产处置、选人用人、基层党建等15个专题学习。组织企管科室跟班参训。14名市财政局（国资局）负责企业管理工作的产权科、规划发展科、企业领导人科等业务科室干部，在深入学习工作业务的同时，与市委组织部、市委党校跟班人员共同负责参训学员管理。

市委常委、组织部长谢喆作开班式讲话

高质量师资。借助与北京大学合作的培训资源优势，争取省内业务部门支持，提升培训师资层次和质量。争取国内名校教授进行专题辅导。邀请中国企业改革与发展研究会研究员、对外经贸大学管理系主任，分别就现代公司治理与市场化经营机制和国有企业改革新征程作专题辅导。邀请省内部门领导进行业务讲解。邀请省委组织部、省国企改革办、省建投集团、黑龙江联交所副处长（副经理）以上领导人员，分别就国有企业改革深化提升行动、国有企业基层组织工作条例、国有企业选人用人、怎样做好一名优秀企业领导人员作专题辅导。安排市内党校教授进行理论教育。

省建投集团党委副书记李耀盛作业务讲解

多形式交流。采取“互动教学+案例交流+分组研讨”形式开展交流，增强培训的实效性。设置现场答疑。在课程结束后增加现场答疑环节，13名现场授课领导干部和专家教授分别就如何创建党建品牌、如何加强企业风险防控等42个问题逐一解答。总结经验交流。组织市热力公司、市供水公司、市公交公司、市建筑设计院4户企业董事长和总经理，分享交流在抓三项制度改革、企业党建、降本增效、人才引进方面的经验做法。开展主题研讨。编发《鸡西市国资国企党建基本制度汇编》、《国有企业改革深化提升行动经验学习材料汇编》3本学习材料，组建7个学习研讨组，分别围绕开班式讲话和授课内容进行2次集中交流研讨，提出加强和改进国有企业工作意见建议39条，形成学习心得体会120篇。（中国日报黑龙江记者站 周慧颖 摄影 王胜武）