哈尔滨尚志市公安局打造“党建+”品牌持续提升队伍作风效能

哈尔滨尚志市公安局打造“党建+”品牌持续提升队伍作风效能

来源: 中国日报网
2024-01-15 18:21 
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近两年来,哈尔滨尚志市公安局全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以省级党建示范点创建为依托,打造“党建+”品牌规范发展模式,紧紧围绕中心、建章立制、护航发展、优化服务,持续提升队伍作风效能,坚定不移做新时代中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

围绕“党建+机制”打造尚志党建品牌

尚志市公安局牢牢把握“公安姓党”根本政治属性,同党中央重要指示精神和上级公安机关部署要求保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实党委书记抓党建第一责任人要求,把党建工作作为一项基础性工程,严格完善《尚志市公安局党委理论学习中心组学习制度》《“三会一课”指导手册》《党费收缴指导手册》《基层党组织换届选举增补委员工作指导手册》等5项党建工作机制为牵引,增强各级领导干部领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全局共建立3大类43项工作机制,充分发挥党建引领业务工作的优势,全面规范基层党组织运行,全局21个机关党支部按期完成换届,严格按照工作机制和指导手册开展工作,促进基层党建工作清单化、制度化、规范化。

围绕“党建+基础”建强基层凸显成效

尚志市公安局坚持把党建工作与公安业务工作同谋划、同部署、同推进,形成党建、业务“一盘棋”,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,打造基层派出所“一所一品、一室一貌”和“生态型派出所”,形成尚志品牌基层党建特色。警务室民警通过“14+N”群网,按行业类别分类管理,物建1779名“冰城红警”和165名“村辅警”队伍,实现了行业场所和人口管理全覆盖;创新实践基层警务,推出基础工作“说和人”“比心岗”“欠账本”工作方法。其中“说和人”是指具有丰富调解经验的群众,在公安机关未介入矛盾纠纷之前,由“说和人”来化解纷争,从而达到矛盾纠纷源头预防、前端化解的状态;“比心岗”是指户籍窗口秉承“真琢磨事,真抓细节,换位思考、将心比心”的服务宗旨,为辖区群众提供贴心服务;“欠账本”是社区民警用小的记事本,记百姓的需要,只记我们尚未做到,尚未做好的事情,记事本随时贴身放在警服左侧上衣兜里,在日常工作中随时取用随时记载。另外,全局各党支部还会开展党员互助结对子,深化“老带新”“师带徒”“警带辅”机制运行,促进基层警务提档升级;新建社区警务室16个、“中心村”警务室32个,将警务室与社区、村党支部合署办公,将警力延伸到最基层党组织。2023年以来,共排查矛盾纠纷891起,化解891起,化解率100%。

围绕“党建+护游”营造和谐景区环境

尚志市公安局在各旅游景区设立党员先锋执勤岗,立足尚志市冰雪、山水旅游资源特点,着力打造“护游警务”服务品牌。设立“亚布力雪上警务室”“帽儿山雪场警务站”,执勤警力由先进党员带队,以维护旅游地区安全为重点,加强对亚雪公路、金牌大道滑、帽儿山和亚布力滑雪场等区域巡逻防控力度,深入分析旅游景区治安形势,与文体旅游、市场监管、交通运输等多部门加强合作,推动建立“公安主导、部门联动、综合治理”的护游机制,维护景区秩序、提升服务质量,为地方旅游产业高质量发展保驾护航。

截至目前,帽儿山、亚布力景区警务室共服务游客2600余人次,返还游客遗失物品140余件,受到游客一致好评。

围绕“党建+服务”窗口面貌焕然一新

尚志市公安局坚持“以党建促业务、以业务促服务”,在户政、出入境、交警服务大厅23个服务窗口设立党员模范窗口,开辟“便民助企”绿色通道,充分发挥优秀党员引领作用,秉持让群众“一次办成事”的服务理念,开展“今天你微笑了吗?”主题党日活动,优化窗口服务,为企业引进的外地人才建立社区集体户口;每个户籍窗口都能够受理异地身份证办理,为外来务工人员提供便利;针对老年人、残疾人以及行动不便的特殊群体,开展了服务大厅“我帮办”和上门受理办证业务;针对上班族开展了错时服务和星期六窗口延时办公、送证上门服务;为群众提供线上和线下公安业务咨询、一次性告知、即办代办服务,提供快速办理绿色通道,保证每一项便民服务措施都充分体现警民情谊和公安温度,不断提升办事群众的幸福感、获得感、满意度。(中国日报黑龙江记者站 周慧颖)

【责任编辑:妮思娜】
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