哈尔滨市公安局为持续贯彻落实关于“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的部署要求，不断强化正向激励、深化实战练兵、细化爱警举措，持续打造忠诚、为民、创新、活力的公安队伍，为推动冰城公安工作高质量发展提供坚强政治保障。

强化学习 促进能力素质提升

哈尔滨市公安局出入境管理局作为窗口单位，在保障中外公民合法权益、维护国家利益等方面发挥重要作用。出入境管理局锚定利于实战导向、立足警种专业化建设需求，总结复盘全省公安出入境战线综合业务大比武备赛和夺冠经验做法，于10月末起建立执行常态化每周二、周三、周四三节“业务小课堂”专业练兵机制，形成“人人上讲台、求精不宽泛”的培训模式，吸引了全局各科积极参与，涌现了一批业务专精的优秀教官，受到全局民警辅警的普遍欢迎和支持，主训、参学全体同志的综合业务水平都得到了明显提升。截至目前，已累计开展“业务小课堂”集中培训17次，累计训练603人次。

为增强民警参与感、获得感，保障全员“学有所依、学有所成、学有所得”，出入境管理局多措并举，扎实推进练兵机制落实落靠。领导重视，领学跟学。局领导班子常态跟学听讲，教官所在科室领导常态课后点评，不仅大幅提升了授课同志、参学同志的重视程度，也激发了同志们的学习热情。典型引领，纳入考核。将典型选树工作融入常态培训机制，每轮7堂课程后开展1次投票，评选优秀课程、选树优秀教官，并对表现优秀、得到普遍认可的教官在年度考核中予以加分奖励。全员参与、营造氛围。练兵伊始，局领导就号召全局业务骨干“人人上讲台、人人做评委”，机制运行以来，涌现出了一批在细分业务领域的拔尖高手，切实扩充了警种专业教官人才库，也为更多默默无闻但专业精湛的同志提供了展示的平台。

实战练兵 发挥正向激励作用

为了保证公民个人信息准确、完整、安全、有序地记录在文件档案上，户政支队承担了重要职责。户政支队秉持素质强警的工作理念，提升户籍窗口服务业务水平，在全市299个派出所组织开展了2023年度户籍窗口内勤比武练兵活动，共有446名户籍内勤参加。

此次练兵采取线上方式，比武内容紧紧围绕《哈尔滨市公安局户口居民身份证管理工作规范实施细则》及公安部、省公安厅相关文件，并根据不同地区的业务特点，检验了全市户籍内勤民警对户籍业务办理政策的实际理解情况，以及出生登记、死亡注销、迁移落户等常办业务的具体流程，既突出重点，又覆盖全面。

进一步巩固了户籍内勤民警对应知应会知识的理解和运用，调动了广大民警学习和工作的积极性、主动性和自觉性，也充分发挥了支队的战线统带作用，营造了以考促学、比学赶超的浓厚氛围，达到了以考促学、以学验知、以知促行、查缺补漏、深化学习的良好效果。

选树典型 激发干事创业动力

治安管理工作是公安工作的重要组成部分，治安支队承担着维护社会治安、制定治安管理工作的相关规章制度、组织参加各类安保任务等重要工作。治安支队充分发挥领导干部表率示范、突出党员扛旗争先作用。在今年以来多次安保重要任务期间，班子成员分片包干，各党支部组织全体党员干部冲锋在前，全部深入一线，对行业场所、重点部位、重点企业和公务用枪、危爆物品管理情况进行抽查检查。以坚定的信念、坚决的行动，践行初心使命、彰显对党忠诚，进一步激励全警忠诚履职，最大限度保障公共安全。

治安支队积极开展先进集体、个人典型推荐工作，对各项工作表现突出的单位和个人积极推荐给予表彰奖励，并通过多种途径选树先进典型，进一步增强民警职业荣誉感、自豪感和归属感，激发全体民警工作热情，激励他们在各自岗位上履职尽责、善于作为、勇于担当、敢于奉献，充分展现出治安战线人民警察的风采。（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）