七台河公安:推动经网融合、合成练兵 有效促进实战能力整体提升

七台河公安:推动经网融合、合成练兵 有效促进实战能力整体提升

来源:中国日报网    2023-11-11 14:09
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深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来,七台河市公安局坚持“从高从难从严”标准,强化“实战实用实效”导向,以学习激发斗志,以练兵砥砺担当,高素质建设专业化经网队伍,持之以恒夯基础、补短板、强弱项,推动全市公安机关打击经济与网络犯罪工作取得新突破、实现新发展、开创新局面。

当前电信诈骗、网络赌博、套路贷等涉网犯罪高发频发,并已发展出成型的黑灰产业链条,案发后资金追踪困难。民警经常存在老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的窘状,不同程度存在本领恐慌。为有效应对经济网络犯罪严峻复杂形势,七台河市公安局按照“信息化建设、数据化实战”要求,将深化能力作风建设与实战大练兵有机结合,整合经侦、网安等部门手段、资源、力量,一体化、数据化、实战化打击经济与网络犯罪,开展情报导侦合成练兵,有效促进实战能力整体提升,更好为经济社会发展保驾护航。

压实领导责任,强化组织推动。自觉将实战大练兵作为提升业务能力、激发实战效能的有利载体来抓,召开实战大练兵部署及推进会议,着重强调实战练兵的重要性,市公安局领导带头部署实战练兵工作,带队参加全国会战比武。成立由主要负责同志任组长的实战大练兵工作领导小组,科学制定练兵方案、练兵计划及民警能力提升规划表。组建教官人才梯队,制作视频微课30部,PPT课件78个,创新编辑《经济与网络犯罪侦查研究》刊物,收录打击经济与网络犯罪的经验做法、技术战法等文章30篇,为练兵工作奠定坚实基础。

抓实业务学习,强化能力提升。深入开展“业务大讲堂”活动,积极推广经网业务经验做法。通过每周每队“固定学习日”+每日“龙江网警实战大练兵平台”+经网局夜校,打造“线上+线下”多形式多平台学习模式。共开展线上学习3510个小时,线下集中学习活动45次,组织会战比武4次,选派15名民警参加全省乃至全国会战比武,在全国经侦“论剑2023”比武中取得全国第四名、荣获二等奖的优异成绩。参加全省网络违法犯罪情报线索侦察比武,报送情报总数排名全省第二,被部网安局评为五星重大情报,数量排名全省第四。强化与网络技术公司战略合作,邀请网络公司技术工程师授课15次,切实提升了民警情报导侦、数据分析、手段应用和电子数据勘验等能力。

加强实战演练,实行精英特训。深入推进实战大练兵活动,依托全国(七台河)反洗钱领域骨干联勤中心成立“精英特训班”,挑选经侦、网安部门业务骨干、专家人才组建教官队伍,对分县局选派民警进行专业性、系统性培训和实战带训。已举办“精英特训班”2期,每期4个月,培训精英32人。通过特训,参训学员数据思维进一步强化,研判能力及智能分析软件、系统平台应用能力进一步提升,全部成为打击电信网络诈骗犯罪和网上抓逃工作的尖兵能手。

注重成果转化,推动提质增效。全力开展反诈宣传、预警反制、研判打击等工作,立案数、财损数均实现同比“两降”任务目标,预后被骗率、预后转账总金额等核心指标均位于全国前列,处于全省前2名位次。始终坚持在干中学,在学中干,注重专案磨砺尖兵,深化专案攻坚。2023年成功侦破专案,获得公安部充分肯定、省公安厅贺电表扬,多个省市经侦、网安部门到七台河市公安局学习经济与网络犯罪侦查打击经验。上报的情报多篇被公安部采用,出刊报至国办、中办,得到公安部网安局及省公安厅高度认可。市公安局经侦支队获得全国经侦情报导侦示范单位称号。

深化能力作风建设“工作落实年”活动和实战大练兵系列活动的扎实开展,切实打造一支有特点、多领域、重实战的经网铁军,提升七台河市公安局经侦、网安民警的实战能力,推动相关工作实现量的突破和质的飞越。在强化组织领导上下功夫。党委重视是练兵取得实效的根本保证,始终坚持将培训练兵同公安业务同研究、同部署、同考核,时刻加强督导、随时跟踪问效,及时解决练兵过程中遇到的实际问题,确保练兵活动方向正确、目标精准。始终坚持领导带头学、带头练,以上率下、示范引领,以点带面、辐射全警,提升部门整体战斗力。加强人才选拔和储备,定期关注人才成长状况,全面强化人才梯队培养。在坚持科技赋能上下功夫。数据时代需要切实提高全警科技应用能力,真正将数据资源转化为实战能力。聚焦党和国家重大战略部署、公安工作中心任务、科技发展尖端前沿,整合数据资源、警种优势,建立兼职教官、指导办公、警企合成作战等机制,积极选派民警到公安部、省厅数据研判部门和网络技术公司跟班作业、以干代训,实现侦察情报能力、社会治理能力、服务公安主业能力质的跃升,切实提升打击经济与网络犯罪实战效能。突出平台深度应用,持续加大基础设施、软硬件配置投入,确保打击成效最大化。在建立激励机制上下功夫。典型选树是公安工作的重要组成方面,既是贯彻落实从优待警、强化正向激励的重要内容,也是凝聚队伍士气、激发干事热情的重要举措。深入开展实战大练兵活动典型选树活动,积极挖掘培养业务骨干、训练标兵、优秀教官等人才标兵。对大练兵和比武竞赛中表现突出的个人要予以表彰奖励,使大练兵成为激励民警干事创业、发展进步的重要载体。在创新方式方法上下功夫。围绕民警所需、群众所盼,因地制宜、因材施教,才能切实提高学习练兵实效性。牢固树立工作和练兵相统一观念,强化顶层设计,坚持对接实战、融入实战练兵方针,分阶段分业务、一队一方案、一警一计划推行个性化学习培训。创新练兵方法,按照培育个体、带动群体、提升整体的练兵思路,坚持分散练兵、集中练兵、日常练兵相结合。常态化开展“业务大讲堂”和送教下基层活动,采取师徒结对、以老带新、轮岗锻炼、竞赛比武等方式,既检验单兵合成能力,又培养团队协作精神。

(中国日报黑龙江记者站 周慧颖)

【责任编辑:王旭泉】
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