2022年年初以来，哈尔滨地铁集团驻水泉村工作队以能力作风年建设为抓手，以四项职责任务为遵循，扎实开展驻村帮扶工作，且以主动放弃元旦、清明、五一、端午、十一等节假日、现在坚守在村已达220天的良好表现，彰显了驻村人的责任担当。

年初以来，驻村工作队相继健全完善了水泉村党支部管理制度、“两委”班子坐班制度等制度规定，研究细划了《水泉村2022年党建工作计划》《水泉村党组织建设2022年工作方案》，制作了“三会一课”流程图板以及党群服务相关图板。充分发挥驻村第一书记的模范作用，在确保“三会一课”落到实处的基础上，以坚定理想信念，回顾党史、感念党恩为内容，带头为全村党员讲授党课两次。持续发挥新时代党建铸魂强基功能，助推基层党建高质量发展。在规定的时间内，采取集中收缴党费的方式，不断强化党员身份认知，培树党员的自觉自愿意识，提升党员同志的集体荣誉感和归属感。积极推动地铁玉禾田环境发展有限公司支部委员会与水泉村支部委员会结成共建单位，适时联系两个支部开展了“党建+人居环境卫生整治”主题党日活动，收到较好效果。与村“两委”同志一同完成了村委会庭院的改造工作。修建了国旗台、国旗杆。利用七一、十一等重大节日，组织党员群众升挂国旗，有效激发了党员群众的爱党爱国热情。

以文化振兴为切入点，相继创作了反映火热农村生活的村歌《美丽的水泉我的家》，提炼出“崇德、尚礼、聚力、奋进”的村风村训。为了让社会各界更好的了解水泉村的情况，坚持以每天一篇驻村日记的形式记录工作、生活的点点滴滴，目前，已推出原创驻村日记458篇。

本着“弘扬地铁精神，提升打赢能力”的工作思路，年初以来，哈尔滨地铁集团驻水泉村工作队始终将严守政治纪律和锤炼过硬作风作为强化责任担当的第一标准和要务，在严格遵守驻村工作纪律和生活纪律的基础上，面对常态化疫情防控形势，几位同志主动放弃元旦、清明、端午、五一、十一等节假日以及多个周末休息时间，始终带头坚守在疫情防控第一线。从3月中旬至5月下旬连续近70天穿着秋冬衣物为村民进行核酸检测的驻村坚守，到9月中下旬接到省、市组织部门“从即日起到10月底前所有节假日以及周末采取串休、以确保三分之二人员在村”通知后的全员在村在岗，哈尔滨地铁集团驻村工作队真正将“以令为号”贯彻到了具体行动之中。特别是在上半年村内有确诊病例活动轨迹、且当时防护装备尚不齐全的情况下，几位同志无惧潜在风险，与村“两委”同志、志愿者坚持入户为全村村民进行核酸采样、录入身份信息一月有余。

据统计，自年初以来，工作队配合村“两委”先后组织并参与全民核酸检测100次，累计检测村民18万人次，参与卡点值勤检查50余次。在核酸检测过程中，工作队先后多次为工作人员、志愿者、部分村民购买、发放牛奶、活腿肠等工作餐品以及口罩、手套等防疫物资。同时，工作队几位同志利用疫情稍有好转的间隙，与村“两委”同志积极开展遍访村民工作。在春种秋收的不同时期，以宣传安全常识、为村民农用车粘贴反光贴、帮助困难群众排忧解难的形式，不断助推帮扶工作深入开展，受到了当地党委政府和广大群众的广泛好评。（中国日报黑龙江记者站）