自机关“能力作风建设年”活动开展以来，漠河市西林吉镇以持续提升机关干部作风建设为抓手，坚持把活动成效落到解决群众急难愁盼问题上，努力答好“政治核心、能力提升、为民服务”三道考题，不断提升机关干部队伍服务百姓能力。
聚焦工作质效，答好政治核心巩固题。围绕“旅游中心镇、商贸西林吉”的总体定位，把机关能力作风建设与党建创新、项目建设、基层治理、乡村振兴等中心任务紧密结合起来，在抓落实中转变工作作风。将黑山村花卉培育种植、创城项目实施、社区改革管理三项重点工作确定为年度攻坚破难项目，明确时间表、路线图，以攻坚破难的实际成效检验能力作风建设成果。同时结合乡镇工作实际，深入各直属党组织开展党建内业“政治体检”活动，通过“自检+互检+抽检”的模式，指出各直属党组织党建工作存在的问题和不足，增强了西林吉镇基层党组织严肃党内政治生活的责任意识。
聚焦主责主业，答好能力提升问效题。坚持把从严从实要求贯穿领导干部“走流程”全过程，切实发挥领导干部在“走流程”活动中转变作风、提升质效的有效作用，不断推进“走流程”常态化、制度化，班子成员主动体验办事感受，到镇便民服务大厅开展“走流程”活动，深入查找群众办理业务中遇到的困难，并逐项制定整改措施、整改时限，要求相关负责人在规定时限内报备整改情况。同时严格落实“人大代表接待选民”制度，积极为群众解决管道不通、楼灯不亮等问题，快速解决民生问题26个、突发事件临时救助3人，金额2578元。
聚焦疫情防控，答好为民服务实战题。把疫情防控贯穿机关“能力作风建设年”活动始终，充分发挥“两个作用”，用好选调生、新考录公务员和大学生事业编制人员，组织成立33人的疫情防控志愿者服务队，开展核酸采集、入户排查、返漠人员信息统计等工作。全镇50余名党员干部深入一线，多次到居民家中实地督导，全力推进疫苗接种工作，累计动员250余名60岁以上人群接种疫苗。截至目前，全镇常住人口疫苗加强针接种率达到91.65%，60周岁以上首针接种率达到98%，全民免疫屏障得到进一步加固。（中国日报黑龙江记者站）
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