7月18日下午，巴彦县公安局结对帮教“师带徒”仪式隆重举行。120余名民警现场观礼，共同见证42对师徒结对这一重要时刻。

仪式上，县局领导为警师代表颁发聘书。师徒代表签订结对协议，让“倾囊相授”与“虚心求教”成为自觉行动。在全场目光注视下，徒弟们向师傅敬礼，以此表达求学的初心与尊师之情。随后，全体民辅警面向警旗整齐列队，重温人民警察誓词。警师代表庄严承诺：授业解惑不打折扣，坚决做到毫无保留、倾尽所有；以身作则树立标杆，坚决做到率先垂范、严于律己；互学互进共同提升，坚决做到教学相长、携手共进。新警代表也郑重表态：虚心学习、认真领悟，绝不含糊；敢于担当、勤于实践，绝不退缩；坚守初心、做好传帮带，绝不跑偏。最后，县局领导提出希望：警师们要当好看家本领的传承人，做到带技术时倾其所有，带作风时做好榜样，带初心时讲好从警故事。新警们要当好本领过硬的接班人，做到学真招不怕下笨功夫，学担当不当旁观者，学坚持不犯“冷热病”。全局上下要当好传帮带的护航员，做到管过程不只看结果，管考核不搞“一锅煮”，管氛围不让好传统断了线。让“传帮带”成为巴彦公安的“家常饭”，共同把巴彦公安的招牌擦得更亮。

巴彦县公安局党委将“师带徒”活动作为队伍建设的“牛鼻子”工程，以“精准匹配、严管实考”彰显鲜明特色。在师傅选拔方面，坚持“政治过硬、业务拔尖、作风优良”三重标准，通过科室推荐、政工部门审核、党委专题审定的“三级筛选”机制，从全局遴选警师。这些警师中，既有从事刑侦工作15年的破案能手，也有扎根社区20年的群众工作标兵，确保“个个是骨干、人人能扛旗”。针对不同岗位特点，结对组合突出“靶向匹配”：刑侦岗位的师傅侧重传授案件研判、证据固定技巧，社区民警师傅则聚焦矛盾调解、隐患排查方法，让带教内容与岗位需求“严丝合缝”。为确保活动取得实效，局党委制定了《考核细则》。警师围绕“思想、业务、作风”制定个性化带教计划，每月至少开展4次现场指导，内容涵盖执法规范、应急处置等实操技能，月末提交带教小结，详细记录徒弟的进步与不足。徒弟要每周撰写学习心得，将接处警中的疑问、案件办理中的感悟及时梳理，年底需通过“业务笔试+实战考核+群众评议”的“三关测试”，成绩合格方可“出师”。同时，出台激励机制，对带教成效突出的警师优先纳入晋升推荐名单，对进步较快的新警察委以重任。

自2022年推行“师带徒”机制以来，巴彦县公安局已累计结对帮教40余对师徒，形成了“老民警传经验、新民警强本领”的良性循环。通过机制化传承，一批政治可靠、业务精湛的青年民警快速成长，其中11人荣获市级以上表彰，21人成为科室业务骨干，为维护辖区社会治安稳定、服务县域经济发展提供了坚实的队伍保障。

（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）