为进一步加强员工队伍建设，引导全体员工遵纪守法，树立员工明法理、知敬畏、守底线的价值观，为公司建设力量大厦营造良好法治环境，鸡西移动公司以“四强化”为抓手，加强法制宣传教育。

强化学习宣贯，提升思想认识

通过集中学习、座谈讨论、自主学习等形式组织全体员工学习《中国移动黑龙江公司保密工作规定》《中国移动黑龙江公司员工考勤及休假管理办法》等，切实做到“学办法、懂办法、用办法”。聘请黑龙江唯实律师事务所李立国律师，针对国企人员刑事风险防控进行详细讲解。利用“三会一课”、晨夕会等方式，组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等，提升党员干部思想认识，增强遵章守纪的自觉性。

强化整改排查，深挖问题根源

加大整改排查、以案促改工作力度，注重从违纪违法案例中总结分析，突出整治重点，深挖案例背后的问题，深入开展源头治理，确保整治整改工作落实落细。针对普遍性、多发性问题，举一反三，实现“整改一点、规范一片、治理一域”的效果。进一步加大隐患排查力度，把法制教育理念落实到基层、落实到一线、落实到岗位，坚决把隐患消除在萌芽。

强化警示教育，确保入脑入心

加大法治宣传力度，强化警示教育和党纪教育，营造知法懂法守法的良好氛围。加强日常教育提醒，通过布放普法展板、播放宣传视频、涉法案件专题学习等多种形式广泛开展普法宣传。加强警示教育，通过主题党日活动学习违规违法警示教育案例，从反面案例中汲取教训，并进行深度讨论，确保入脑入心。加强教育渗透，动员党建指导员力量壮大普法教育梯队，多维度深化对网格成员的警示教育工作，逐层深化教育成效。以警示教育活动为契机，提醒广大干部员工坚决做到不越矩而行、不任性而为，自觉遵规守纪，履职尽责，做到警钟长鸣。

强化监督问责，持续正风肃纪

统筹制度建设，加强奖惩追责，强化统筹协调，形成横向到边，纵向到底、上下贯通的监督合力。加强日常监督，压实两个责任，充分发挥“三道防线”监督作用。加大对所辖区域干部员工，开展普法教育、警示案例教育的日常监督。通过抽查“三会一课”、周例会等方式，督查学习内容、宣贯方式和落实举措。开展访谈座谈、资料查阅、风险趋势研判等，监督检查各党支部工作安排部署、整改成效等情况，促进涉法案件整改工作形成闭环。

下一步，鸡西移动公司将持续深入开展法制宣传教育工作，引导员工做到严于律己、遵纪守法、洁身自好、敢于担当。把使命放在心上、把责任扛在肩上，以实际行动践行初心和使命,为推动公司实现高质量发展贡献自己的一份力量。（中国日报黑龙江记者站 摄像：吴翠玉）