按照公安部和黑龙江省公安厅总体部署，哈尔滨市公安局牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，思想破冰、固本强基、科技赋能、提质增效。哈尔滨派出所“两队一室”警务模式改革，成效显著，亮点纷呈。基层实力更强，警务效能更高，服务群众更优，初步实现标准化、集约化、智慧化、实战化。

亮点一：基础建设标准化

全市94个城区派出所、46个城关镇派出所 “两队一室”警务模式全面开花，落地生根。在哈尔滨市公安局党委强力推进下，全市派出所统一外观标识，统一功能设置，统一警务流程。高标准建成了46个千米派出所、139个综合指挥室，1149个社区警务室。用心用情改进提升，实现一所一品牌，一室一特色。

亮点二：勤务运行集约化

让警力到最需要的基层去，强力推进、重心下移、敞开入口、扎紧出口，防止回流。市区两级机关下沉民警1015名，辅警1256名。让警力资源配置更加优化，派出所全面实现了“4+2+3+8+N”的配备标准。做精综合指挥室，做专社区警务队，做强案件办理队。派出所的警务理念、组织架构、运行机制、管理模式、服务保障五个方面全面实现转型升级，提质增效。“巡逻区、协作区、支援区、支撑区”四区设置做到“一点有事、多点支援、整体联动、高效处置”。全力为派出所减压、减责、减负，让派出所立足辖区“精耕细作”、夯实基础，1317名社区民警兼任社区党支部副书记或副主任，融入社区共建共享共治；依托社区警务室，开展矛盾纠纷化解、加强阵地控制等基础性工作。通过大学习、大培训、大练兵、大评比，全面提升“两队一室”民警综合实战技能。全面强化绩效考核，激发民警干事创业的内生动力。

亮点三：综合指挥智慧化

智慧引路赋能，增强基层实效。智能感知设备、智能办案场所、智能警务终端、智能服务平台建设应用，不断提升打防管控、服务群众和内部管理智能化水平。全面实现指挥智慧化。真正实现“一体接报”“一网融合”“一键指令”的扁平化指挥。目前所有综合指挥室已经实现公安网、视频专网、互联网“三网接入”。社会点位视频应接尽接。配发移动警务终端4474部，“一机在手、工作全有”。全面实现手段智慧化。龙警云、“主战工具集”、大数据建模平台、安防云视频综合应用平台，实现数据全网运行、全警使用，助力治安防控、打击破案质效提升。

亮点四：警务模式实战化

“两队一室”警务模式运行以来，刑事类警情和刑事发案显著下降，综合破案率明显上升，形成了“两降一升”的良好态势。今年以来，全市派出所共接处警132194起，同比下降2.1％；立刑事案件4752起，同比下降38.59％，破获各类刑事案件2500起，同比上升51.06％，采取刑事强制措施3785人，同比上升72.59％。

实践和深化派出所“两队一室”警务模式，实现了警力投向更科学、职责定位更清晰、机制运转更规范、基础工作更扎实、打击破案更精准、服务群众更便捷，社区基层治理能力明显增强，在重大安保任务中经受住了实战检验。

思想破冰开新局，争先进位谋发展。哈尔滨市公安局将持续深化新时代警务改革，深入推进“两队一室”警务模式向纵深发展，全力推动派出所改革工作落地生根、开花结果，开启全市公安现代警务模式新篇章。（中国日报黑龙江记者站）