东北网7月26日讯 今年以来，为全面落实司法责任制，提高审判质效，大庆市红岗区人民法院不断创新举措，推行扁平化管理，进一步优化审判资源配置，在民事、刑事、行政、执行等业务部门，组建了20个审判团队。
按照司法改革文件要求，红岗法院按照“法官+法官助理+书记员”人数配比为“1：1：1”的思路，对现有人员进行调整重组，将除院长之外的其他20名入额法官全部落实到审判执行团队中，组建了民商事、刑事、执行三类相对独立、固定的20个审判执行团队。并且所有入额院领导均纳入刑事、民事等审判团队并亲自参与办案，院领导办案实现常态化。新型审判团队的组建，突出入额法官的核心地位，优化审判资源配置，充分发挥入额法官的业务骨干作用，让法官在带领团队办案过程中深刻感受职业尊荣感、使命感和责任感，同时，调动其他成员工作积极性，形成整体合力，提高案件质效。
审判团队的组建，标志着红岗法院的司法体制改革工作进入新的阶段，将有效缓解案多人少矛盾，对司法责任制改革产生积极的推动作用，为实现“让审理者裁判、由裁判者负责”打下良好基础。
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