黑龙江日报7月18日讯 哈尔滨市香坊区城市管理局紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、争一流管理、树一流形象”的创建总体思路，坚持“管理理念科学化、管理模式精细化、管理机制长效化”的工作目标，创造性开展文明单位创建活动，取得了显著成绩，各项工作得到长足发展，城市管理水平逐年提升。
2017年，香坊区城管局新一届领导班子紧紧围绕“四区”建设目标和全区重点工作，以“创城”和“美丽城区”创建工作为统领，以全新的思路深化文明单位创建工作。一是创新建立“三位一体”网格责任体系，提高效率。局领导以提升全区城市管理水平为前提，重新整合城市管理、执法、作业资源，建立城市管理、执法、作业“三位一体”网格责任管理新模式，即区城管局划分8个管理执法网格区域，29个网格管理中队，24个街镇管理网格，网格内管理、执法人员、清扫保洁人员负责所有街路市容卫生环境管理工作，形成层层监管、时时监控、快速反应、及时处置，全覆盖、无死角的城市管理新格局。二是创新研发“微信城管监督综合平台”，智慧管理。依托智慧城区建设和现代信息手段，挖掘移动政务潜能，率先研发了我省模块齐全、功能完备的“互联网+城市管理监督综合平台”，助推“三位一体”智慧城管新模式。围绕“精准高效、务实创新”的原则，着重打造车辆运行管理模块，提升作业车辆效率，达到智能操作新高度；立足“服务民生、共享发展”的目标，着力研发12319督办功能模块，实现手机端案件精准推送，开启资源共享新征程；聚焦“资源整合、智慧管理”的视角，全力构筑数字城管四级平台，延伸城市管理触角。三是创新改造老旧闲置车辆，变废为宝。以“服务作业、降本增效”为目标，从改良机械设备性能、提高综合利用率入手，积极进行技术改革和创新，不断提高环卫作业机械设备新效能。清洁中心将老旧闲置五十铃干扫车改造为多功能高压水冲洗车，使其物尽其用，发挥最大效能。
目前，香坊区城管局新班子带领他的团队正以蓬勃发展、改革创新的步伐，以“抓铁有痕，踏石留印”的勇气和志在必得的决心，坚实地走在文明单位创建工作的新征程中。
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