东北网5月8日讯(李想 记者 付巍)6日，绥芬河市460名干部参加了市委组织部组织的优秀年轻干部选拔笔试考试。其中科级干部69人，一般干部391人。
据了解，此次公开选拔优秀年轻干部面向全市机关事业单位在编在职科级以下年轻干部。选拔采取“双荐双考”的方式，选拔100名左右优秀年轻干部，纳入后备干部管理。在笔试现场，460人被分配在15个考场。考场纪律严明，绥芬河市委组织部、市纪委相关负责人还对考试现场进行了巡查。试卷中的题目由填空、案例分析和作文三部分组成，主要考察年轻干部对党的知识和时事政治的了解和掌握。
据了解，笔试成绩与资历评价得分各按25%的权重折算分值累加阶段总成绩，并按照1:1.2的比例择优选取入闱面试人选；5月13日组织入闱面试人选开展实践能力测试，面试采取无领导小组讨论形式进行。面试结束后，按照35%的权重折算分值，与前两轮成绩累加成总成绩，根据成绩排序按照1:1.1的比例确定考察对象。之后将选派考察组，深入人选所在单位进行全面考察，并征求各部门意见建议，形成考察结果。考查成绩按15%的权重折算分值，与前三轮成绩汇总为总成绩，并最终确定优秀年轻干部人选。
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